Wij maken geluk meetbaar, zichtbaar en werkbaar

Gelukkige medewerkers presteren beter, zijn creatiever, zorgen voor een fijne werksfeer, verzuimen minder en hebben minder kans op een burn-out. Geluk komt dan ook steeds meer centraal te staan in het HR-beleid en de employer branding. Niet alleen om betere rendementscijfers. Ook in het kader van verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap. Geluk is de kortste weg naar een optimaal werkende organisatie.

CHAP® Cambridge Happiness Profiler

Voor organisaties die inzetten op:

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Geluk op de werkvloer
  • Extra productiviteit
  • Meer loyaliteit
  • Employer branding

Geluk als aanjager van prestaties

Als marktleider op het gebied van geluk helpen wij organisaties om het gelukspotentieel van hun medewerkers optimaal te benutten. Dit doen we door evidence based inzichten uit de wetenschap te vertalen naar concrete toepassingen op de werkvloer.

Naar CHAP®-geluksrapport >

Het vergroten van je geluk begint bij inzicht in wat jou gelukkig maakt. Het CHAP® Happiness Institute biedt dit zelfinzicht met behulp van de unieke online CHAP®-Test. Van de testresultaten wordt een persoonlijk Geluksrapport opgesteld. Digitaal of in print. Wij maken geluk daarmee meetbaar, zichtbaar en werkbaar met behulp van bewezen effectieve tools en coaching on the spot.

CHAP rapport

Een fraai geschenk Uit ervaring weten we dat werknemers het Geluksrapport enorm waarderen. Het feit dat hun werkgever zich bij hun persoonlijke geluk betrokken voelt en investeert in hun mentale gezondheid versterkt de band.

Ben je HR-manager of -adviseur en wil je met CHAP® het geluksgevoel van medewerkers versterken? Wij vertellen je graag over de mogelijkheden van een programma op maat. Laten we kennismaken